POSTER DES OFFRES D'EMPLOI

Parcourez simplement les informations ci-dessous et créez un compte recruteur, ou cliquez sur le bouton rose « Créer une offre d'emploi » sur cette page.

Créez votre offre d'emploi, choisissez un forfait et procédez au paiement.

Vos offres d'emploi seront examinées par notre équipe dans un délai d'un jour ouvrable une fois le paiement effectué, et elles seront publiées immédiatement une fois approuvées.

Vos offres d'emploi resteront sur notre site pendant 8 jours ou 30 jours selon le forfait que vous avez choisi.

Il y a 2 options disponibles :

- Si vous souhaitez poster un très petit nombre d'offres d'emploi, ou poster seulement de temps en temps, Jobs for Nannies facturera 15 euros par offre d'emploi et votre offre d'emploi sera publiée pendant 8 jours.

- Si vous avez l'intention de poster des annonces régulièrement et si vous souhaitez publier autant d'offres d'emploi que vous le souhaitez, Jobs for Nannies propose un forfait valable 30 jours et qui permet de poster un nombre illimité d'annonces. Le forfait « 30 jours illimité » est facturé 75 euros.

Veuillez noter que si vous choisissez le forfait « 30 jours illimité » et si vos offres d'emploi sont régulièrement actualisées sur le site Internet de votre agence, nous importerons automatiquement vos offres d'emploi sur notre plateforme. Vous n’aurez pas à poster toutes vos offres manuellement et vous gagnerez du temps ! Contrairement à d’autres sites d’emploi, nous ne facturerons rien pour ce service!

Tous les prix s'entendent toutes taxes comprises.

• Jobs for Nannies offre un service fiable, efficace et professionnel, et des tarifs compétitifs.

• Présentez vos offres d'emploi à un vaste réseau de candidats (visibilité locale et internationale).

• Présentez votre agence aux candidats et aux familles.

• Vous n’êtes pas obligé de parcourir tous les profils sur le site et de les contacter. Vous pouvez gagner du temps en publiant vos offres d'emploi et en laissant les candidats vous contacter.

• Les agences peuvent communiquer en toute discrétion avec les candidats via notre plateforme.

• Vous pouvez aussi gagner du temps en nous laissant publier vos offres d'emploi pour vous.

• Nous acceptons les offres d'emploi rédigées en anglais ou en français. Nous pouvons vous aider et traduire vos offres d'emploi en français si nécessaire.

• Nous pouvons vous aider à trouver des candidats dans le monde entier.

• L'accès à notre base de données de candidats est entièrement gratuit, et tous les candidats ont été approuvés par nos soins!

• Votre agence de recrutement pourra apparaitre dans notre annuaire gratuitement!

Nous examinons toutes les offres d'emploi avant leur publication et tout terme discriminatoire sera supprimé de votre annonce.

Vous devez vous assurer que vos offres d'emploi sont conformes aux lois et réglementations en vigueur dans le pays où est basé le poste.

Est-ce que Jobs for Nannies est une agence de recrutement de nounous?

Non, Jobs for Nannies n'est pas une agence de nounous. Jobs for Nannies est une plateforme de recherche de nounous qui permet à des employeurs privés et à des agences de recrutement de publier leurs offres d'emploi.

Familles privées, agences de nounous, agences de personnel de maison, agences de placement de personnel domestique, family offices et services de conciergerie peuvent utiliser notre site pour poster leurs annonces et trouver une nounou

Les agences immobilières de luxe, les agences spécialisées dans l'hôtellerie et le yachting peuvent également utiliser notre plateforme pour publier des offres de garde d'enfants

Nous aidons simplement des employeurs privés et des recruteurs à diffuser leurs offres d'emploi et à entrer en contact avec des candidats que nous avons approuvés.

Quels types d'offres d'emploi puis-je publier sur Jobs for Nannies?

Jobs for Nannies est une plateforme dédiée à la garde d'enfants. Nous pouvons vous aider à diffuser des postes de nounou professionnelle, de gouvernante d'enfants, de professeur particulier et d'infirmière puéricultrice, et nous sommes spécialisés dans les gardes d'enfants bilingues.

Nous pouvons vous aider à pourvoir des postes à temps plein, à temps partiel, logés (« live-in »), non logés (« live-out »), temporaires, permanents ou en rotation.

You can also post Nanny/Housekeeper or Nanny/Personal Assistant jobs. However, we cannot help you advertise “Au Pair” roles or other Household Staff positions.

Quel type de candidats vais-je trouver sur Jobs for Nannies?

Sur la plateforme Jobs for Nannies vous trouverez des nounous professionnelles (femme ou homme), des gouvernantes d'enfants, des professeurs particuliers et des infirmières puéricultrices. Nos candidats sont expérimentés et/ou qualifiés et sont légalement autorisés à travailler en France et à Monaco, en Europe, au Royaume-Uni, aux États-Unis, ou ils sont disposés à travailler à l'étranger (Moyen-Orient, Asie, Afrique et autres régions du monde).

Jobs for Nannies peut vous aider à trouver des candidats parlant anglais, français, espagnol, italien, allemand, russe, mandarin, grec, portugais, arabe etc… ou des candidats bilingues.

Combien de candidats sont disponibles dans la base de données de Jobs for Nannies ?

Nous comptons actuellement plus de 12 000 candidats inscrits et environ 7 500 CV actifs en ligne, et notre communauté de nounous, tout comme le trafic sur notre site internet continuent de croître de manière constante.

Notre base de données de candidats est plus petite que celle de certains autres sites d'emploi car nous privilégions la qualité à la quantité. En effet, nous nous assurons que les candidats utilisant notre plateforme sont des professionnels de la petite enfance ayant de l'expérience et/ou des qualifications. Nous acceptons également les candidats désireux de commencer une carrière dans la garde d'enfants.

Enfin, nous ciblons les candidats qui sont légalement autorisés à travailler dans les pays que nous desservons.

Nous faisons notre possible pour éviter que vous ne receviez des candidatures inappropriées.

Comment créer mon offre d'emploi?

C'est très simple, cliquez sur le bouton rose « CRÉER UNE OFFRE D'EMPLOI » et remplissez le formulaire.

Une fois le formulaire complété, vous devez cliquer sur « Aperçu ».

Lorsque vous êtes sur la page « aperçu », vous pouvez revenir en arrière pour modifier votre annonce. Si vous n'avez pas besoin de modifier votre annonce, vous devez cliquer sur « Choisir un forfait ».

Choisissez le forfait approprié et suivez les instructions sur la page « paiement ».

Une fois le paiement effectué, un message de confirmation apparaîtra et nous serons informés que nous devons examiner votre offre d'emploi. Nous examinerons et publierons votre offre d’emploi dès que possible.

How do I use my “30 days unlimited job ads” package?

Ce forfait vous permet de publier autant d'offres d'emploi que vous le souhaitez et il est valable 30 jours.

You can easily add new job listings from your recruiter dashboard by clicking on “Add job” then clicking on “Create a new job”.

Lorsque vous créez une nouvelle offre d'emploi when you are at the “choose a package” stage, you will get to see if you have a current package or not : if you have a current package, it will appear at the top of the packages list, simply select it and click “submit”.

Si aucun forfait en cours n’apparaît en haut de la liste des forfaits, cela signifie que vous devez procéder à l’achat d’un nouveau forfait.

Veuillez noter que les forfaits ne sont jamais renouvelés automatiquement. Si vous souhaitez renouveler un forfait, vous devez le faire manuellement.

Comment les candidats soumettent-ils leur candidature?

Les candidats peuvent contacter votre agence et postuler à vos offres d'emplois via notre plateforme. S'ils choisissent de soumettre leur candidature via Jobs for Nannies, votre agence pourra suivre les candidatures via votre tableau de bord recruteur sur la plateforme.

Cependant, la plupart du temps, les candidats préféreront être redirigés vers votre site Internet. Ils vous contacteront directement par email ou via le site internet de votre agence. Dans ce cas, il ne sera pas possible de suivre les candidatures sur votre tableau de bord.

Comment puis-je voir les candidatures que j'ai reçues via Jobs for Nannies?

Vous serez notifié par e-mail à chaque fois que vous recevrez une nouvelle candidature et il vous suffira de cliquer sur le lien reçu pour accéder au profil du candidat.

Alternativement, vous pouvez consulter les candidatures que vous avez reçues via votre tableau de bord « recruteur ».

Vous pouvez voir le nombre de candidatures que vous avez reçues dans la colonne « Candidatures ». En cliquant sur le numéro (lorsqu'il y a des candidatures), la liste des candidatures s'affichera.

Est-ce que Jobs for Nannies peut poster mes annonces à ma place pour me faire gagner du temps?

Si vous avez un forfait "30 jours illimité" en cours, oui, nous pouvons poster vos offres d'emploi à votre place pour vous faire gagner du temps. Envoyez-nous simplement les descriptions des postes que vous proposez par e-mail et nous les publierons pour vous.

Si vous n'avez pas un forfait illimité en cours, vous devrez publier vous-même au moins une offre d'emploi afin de procéder au paiement du forfait illimité.

Comment puis-je remonter mes offres d'emploi en haut de la liste?

You can only move your job offers to the top of the list if you have purchased the “30 days unlimited jobs” package.

Si vous souhaitez remonter une offre d'emploi en haut de la liste pour une meilleure visibilité, vous pouvez le faire depuis votre tableau de bord.

Click “duplicate” under the job title and submit your job offer as if it were a new ad. When we approve your new ad, your job will be automatically published at the top of the list.

Comment faire référencer mon agence dans l'annuaire d'agences du site?

Si vous souhaitez être ajouté ou supprimé de notre répertoire d'agences, ou si vous souhaitez apporter des modifications à la description de votre agence, envoyez-nous simplement un e-mail. Les agences peuvent apparaître gratuitement dans notre annuaire d'agences, même si elles ne publient aucune offre d'emploi sur Jobs for Nannies.

Est-il possible de rechercher des candidats dans la CVthèque même si mon agence ne publie aucune offre d'emploi sur Jobs for Nannies?

Oui absolument. Si vous souhaitez rechercher des candidats dans notre CVthèque sans publier d'offres d'emploi, il vous suffira de créer un compte recruteur gratuit avec une adresse e-mail professionnelle. Une fois votre compte vérifié (sous 24 heures), vous pourrez commencer à utiliser notre base de données de candidats.

Est-ce que je peux supprimer mon profil de la plateforme?

Yes, of course! If you would like your profile to be permanently removed from our platform, simply send us an email (contact@jobsfornannies.com or jobsfornannies@gmail.com) to let us know. Your profile will be deleted within 48 hours and we will confirm via email once this is done.